A área de Recursos Humanos deve aprimorar suas ferramentas e políticas, buscando o perfeito equilíbrio entre a estratégia da empresa e as expectativas dos colaboradores.
Os serviços oferecidos visam estabelecer mecanismos que possibilitem o aperfeiçoamento das Organizações em suas funções estratégicas, táticas e operacionais. Nosso compromisso é proporcionar aos clientes as práticas mais avançadas, já consagradas, de Gestão com Pessoas, tornando-as mais produtivas através de uma visão sistêmica com ação integrada, objetivando a harmonização entre as necessidades humanas e as metas organizacionais.
Propomos projetos que contribuam para a busca de resultados melhores e mais significativos, com metodologias de referência focadas no cenário mundial sem desconsiderar as particularidades das organizações e dos seus segmentos.
- Definição de Estruturação Organizacional
- Elaboração de Planejamento Estratégico
- Diagnóstico Organizacional
- Pesquisa de Clima Organizacional, Remuneração e Benefícios
- Recrutamento e Seleção de Talentos
- Avaliação de Desempenho
- Programa de Participação nos Resultados e de Desenvolvimento de Gestores
- Plano de Cargos, Carreiras e Salários
- Implementação da Gestão da Qualidade e de Desempenho (Balanced Scorecard)
- Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
- Processos de Gestão por Competências
- Outsoursing do Departamento de Pessoal
Temos prática em mais de 20 cursos especializados